” Jos suomalaisessa autotallissa syntynyt poikaporukan puhelinkoppifirma on pystynyt tällaiseen kaikista haasteista huolimatta, niin pystyy varmasti moni muukin.”
Tamperelaisyritys Framery on lunastanut aiemman lupauksensa palkata tehtaalleen yli 100 uutta työntekijää Suomen juhlavuoden kunniaksi tämän vuoden aikana. Saavutuksen innoittamana Framery on nyt haastanut toimitusjohtaja Samu Hällforsin johdolla suunnittelutoimisto RD Velho Oy:n samoihin rekrytointitalkoisiin.
”Alkuvuodesta asetimme julkisesti itsellemme ihanteellisen maalin jota kohti pyrkiä. Mahdottomalta tuntunut tavoite on nyt uskomatonta kyllä saavutettu ja olo on mitä mahtavin. Framerylle räjähdysmäinen kasvu ei ole koskaan ollut itsestäänselvyys, vaan se on paljolti meidän yli 170 osaavan ammattilaisen ansiota. Tälläkin hetkellä meillä on 30 työpaikkaa auki, joista osa on Eurooppaan emoyhtiöön ja osa USA:n tytäryritykseen. Suomen lähivuosien kasvu ja täällä olevien työpaikkojen määrän kasvattaminen on paikallisten, hyvässä nosteessa olevien yritysten harteilla. Jos suomalaisessa autotallissa syntynyt poikaporukan puhelinkoppifirma on pystynyt tällaiseen kaikista haasteista huolimatta, niin pystyy varmasti moni muukin. Pallo onkin nyt heitetty eteenpäin. Läheinen yhteistyökumppanimme RD Velho Oy ja heidän toimitusjohtajansa Mika Kiljala ovat ottaneet haasteen vastaan, sekä lupautuneet palkkaamaan 100 uutta insinööriä Suomeen”, Samu Hällfors, Frameryn toimitusjohtaja ja perustaja iloitsee.
”Meidän mielestämme tämä kuulosti välittömästi tarpeeksi rohkealta ja erittäin hyvältä heitolta Frameryn suunnalta. Olemme päättäneet ottaa haasteen vastaan sen kummempia arkailematta”, puhelimitse tavoitettu Mika Kiljala toteaa.
Framery lyhyesti
Onnelliset ihmiset ovat tuotteliaampia työntekijöitä. Framery on pioneeri ja johtava äänieristettyjä toimistoratkaisuja kehittävä ja valmistava yritys. Frameryn ratkaisut mahdollistavat ja edesauttavat onnellisempien työpaikkojen luomisessa ympäri maailmaa. Yritys perustettiin vuonna 2010 ja nykyään sen tuotteet poistavat pahinta onnellisuuden estettä melua, sekä tehostavat työskentelyä maailman johtavissa yrityksissä kuten Microsoft, SAP, Deloitte ja PWC.
