Vastuullisuus

Olemme vastuullisuuden ja kestävän kehityksen edelläkävijä alallamme.

KESTÄVÄ KEHITYS

Vastuullisuusohjelmamme

Vastuullisuusohjelmamme on jaettu kolmeen pääteemaan: ilmasto ja ympäristö, ihmiset ja yhteiskunta sekä reilu liiketoiminta. Vuonna 2024 lanseerasimme uudet älykkäät työtilat, jotka ovat 23 prosenttia kevyempiä kuin edeltäjänsä. Tämä on avainaskel kohti tavoitettamme pienentää tuotepäästöjä 50 % vuoteen 2028 mennessä (verrattuna vuoden 2023 lähtötasoon).Lue lisää sitoumuksistamme, tavoitteistamme ja toimenpiteistämme vastuullisuusraportistamme.

Ympäristötuoteselosteet

Tarjoamme kolmannen osapuolen vahvistamat tiedot podiemme ympäristötehokkuudesta, mukaan lukien niiden hiilijalanjälki.

Framery One Compact

Ympäristötuoteseloste

Lataa

Framery One

Ympäristötuoteseloste

Lataa

Framery Four

Ympäristötuoteseloste

Lataa

Framery Six

Ympäristötuoteseloste

Lataa

Palkittua kestävyyttä

Framery sai Ecovadisin kestävän kehityksen Silver Medal -luokituksen 2025, joka sijoittaa meidät viime vuonna arvioitujen 15% parhaiden yritysten joukkoon.

Pienempi jalanjälki

Siirtyminen vanerista teräkseen on auttanut meitä valmistamaan 23% kevyempiä podeja ja vähentämään tuotteidemme hiilijalanjälkeä keskimäärin 19% vertailuvuoteen 2023 verrattuna.

Valmistettu jätteestä – ei jätteeksi

Olemme sitoutuneet optimoimaan kierrätettyjen raaka-aineiden käytön tuotteissamme. Tasapainotamme tätä tavoitetta pitkän elinkaaren tarpeen kanssa ja varmistamme, että tuotteissamme käytetään mahdollisimman vähän neitseellistä materiaalia, ollen silti kestäviä.

Moderni rakennus, jonka rei'itetty metallinen julkisivu heijastaa auringonvaloa osittain pilvisen taivaan alla. Arkkitehtoninen muotoilu on dynaaminen ja abstrakti.

Ilmastotoimet ja -tavoitteet

Osallistumme YK:n Global Compact -aloitteeseen sekä Science Based Targets -aloitteeseen ja olemme asettaneet päästövähennystavoitteet Scope 1 ja 2 -päästöillemme, jotka ovat linjassa tavoitteen kanssa rajoittaa ilmaston lämpeneminen 1,5 °C:een esiteolliseen tasoon verrattuna. Olemme myös asettaneet tavoitteeksi vähentää tuotekohtaisia päästöjä yli 50% vuoteen 2028 mennessä, verrattuna vuoteen 2023.

Two people in an office setting discuss information on a tablet. A laptop and another screen are visible on the table.

Asetamme alan vertailuarvon.

ILMASTO JA YMPÄRISTÖ

Ilmasto ja ympäristö

Ilmasto- ja ympäristökäytäntömme keskittyvät ilmastonmuutoksen, luonnonvarojen niukkuuden ja biodiversiteetin köyhtymisen hillitsemiseen. Uskomme, että siirtyminen kiertotalouteen on ratkaisevan tärkeää taloudellisen kannattavuutemme, ihmisten ja maapallon hyvinvoinnin kannalta. Varmistaaksemme liiketoimintamme tulevaisuuden, siirrymme lineaarisista malleista kiertotalousmalleihin, jotka kunnioittavat planeettamme rajoja. Frameryn vastuullisuusohjelman tavoitteena on vähentää ilmastovaikutustamme vähentämällä tarjontamme hiilidioksidipäästöjä, käyttämällä vähemmän resursseja ja lisäämällä fossiilivapaiden materiaalien ja uusiutuvan energian käyttöä.

Hiilidioksidipäästöjen vähentäminen

Vuoteen 2024 mennessä olimme vähentäneet absoluuttisia Scope 1 ja 2 -kasvihuonekaasupäästöjä 58% vertailuvuodesta 2018. Olemme myös asettaneet tavoitteeksi vähentää tuotekohtaisia päästöjä yli 50% vuoteen 2028 mennessä verrattuna vuoteen 2023.

Kiertotalouteen siirtyminen

Framery Subscribed -palvelu antaa asiakkaille mahdollisuuden vuokrata Framery-työtiloja joustavasti ja edullisesti. Kun työtilan tarve päättyy, paikallinen asennuskumppanimme noutaa, kunnostaa ja korjaa sekä toimittaa sen seuraavalle asiakkaalle. Näin tuotteemme voivat palvella useita asiakkaita pitkällä elinkaarella.

Ympäristötehokkuus

Materiaalitehokkuusaste kuvaa jätteen määrää tuotannossamme suhteessa sisääntuleviin raaka-aineisiin. Vuonna 2024 materiaalitehokkuutemme on 95,7 prosenttia. Yli puolet syntyvästä jätteestä on biopohjaista jätettä, joka ohjataan poltettavaksi energian talteenotolla. Emme käytä vettä valmistusprosesseissamme.

FRAMERY ON NETTOPOSITIIVINEN YRITYS

Todistetusti myönteinen vaikutus maailmaan

Framery on nettopositiivinen yritys – nettovaikutussuhde on +23%. Tämä osoittaa, että Framery luo enemmän arvoa verrattuna sen käyttämiin resursseihin.

Lue lisää vastuullisuusraportistamme

Luomme puitteet yhteistyölle ja keskittymiselle – sille, mikä on oikeasti tärkeää.

IHMISET JA YHTEISKUNTA

Ihmiset ja yhteiskunta

Me Framerylla arvostamme työntekijöidemme fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia. Panostamme terveelliseen, turvalliseen, monimuotoiseen ja viihtyisään työpaikkaan, koska uskomme, että se edistää myönteistä työpaikkakulttuuria. Samoin tarjoamme korkealaatuisia tuotteita, joilla luomme tuottavia, tyytyväisiä ja uskollisia asiakkaita ja vaikutamme samalla myönteisesti yksilöihin ja koko yhteiskuntaan.

Työntekijät

Haluamme luoda työpaikan, jossa kaikki voivat menestyä. Tarjoamme laadukasta johtamista, työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja yhteisön, jossa jokainen tuntee itsensä nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi. Mittaamme myös eNPS:ää ja muita työntekijäkokemuksen mittareita kerran vuodessa Siqnin kautta ja teemme tulosten perusteella muutoksia.

Asiakkaat

Tuemme jälleenmyyjiämme ja huoltohenkilöstöämme, mukaan lukien asennus- ja huoltokumppanit, varmistaaksemme parhaan mahdollisen asiakaspalvelun. Asiakaskokemustiimimme tarjoaa kokonaisvaltaista tukea – aina jälleenmyyjien avustamisesta podien toimituksessa ja asennuksessa siihen, että kiinteistö- ja toimitilapäälliköt osaavat ottaa käyttöön ja hyödyntää älytoimistoratkaisujamme tehokkaasti.

Yhteiskunta

Luomme ihmisille puitteet olla yhteydessä toisiinsa ja keskittyä siihen, mikä on oikeasti tärkeää. Laadukkaat tuotteemme auttavat yrityksiä avokonttorien haasteissa ja vastaamaan hybriditilojen ja videoneuvottelujen kasvavaan kysyntään. Tuloksena on tuottavampia työpaikkoja, joissa ihmiset saavat asioita aikaan. Vuonna 2024 asiakkaidemme NPS-tulos oli 73.

Ilmoitusvelvollisuus

Haluamme varmistaa avoimuuden ja vastuullisuuden kulttuurin, jossa jokainen voi turvallisesti puhua mahdollisista väärinkäytöksistä, korruptiosta tai epäeettisestä käytöksestä.

Lue lisää ilmoitusvelvollisuudesta ja siitä, miten voit tehdä ilmoituksen.

ARVOT kulttuurin ytimessä

Frameryn työkulttuuri

Me Framerylla arvostamme työntekijöidemme fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia. Panostamme terveelliseen, turvalliseen, monimuotoiseen ja viihtyisään työympäristöön, koska uskomme, että se edistää myönteistä työpaikkakulttuuria.

Lue lisää kulttuuristamme

Engineers around a table looking at technical drawings.

Korkeat standardit standardeina.

REILU LIIKETOIMINTA

Reilu liiketoiminta

Uskomme, että liiketoimintamme ja toimitusketjumme kautta voimme olla tärkeässä asemassa edistettäessä oikeudenmukaisia liiketoiminta- ja työvoimakäytäntöjä, ympäristöllistä ja sosiaalista kestävyyttä sekä korruption vastaista toimintaa. Näin ollen ymmärrämme, että on tärkeää asettaa korkeat vaatimukset itsellemme ja toimittajillemme. Näin rakennamme liiketoimintaa, joka tekee maailmasta paremman ja onnellisemman paikan. Frameryn vastuullisuusohjelman tavoitteena on edistää reilua liiketoimintaa arvoketjussa toimittajien sitoutumisen ja hyvän hallintotavan käytäntöjen avulla sekä tuottaa ulkoisia raportteja, kuten tämä vuotuinen vastuullisuusraportti, avoimuuden lisäämiseksi.

Toimittajien standardit

Toimittajien toimintaperiaatteemme edellyttävät, että he noudattavat työoloja, oikeudenmukaisia liiketoimintatapoja ja työntekijöiden asianmukaista kohtelua koskevia standardejamme. Kaikenlainen korruptio ja kilpailunvastainen käyttäytyminen on kiellettyä. Vuonna 2024 99% toimittajistamme oli allekirjoittanut toimittajien toimintaperiaatteemme, eikä yhtään rikkomusta raportoitu.

Tuoteturvallisuus

Framery-tuotteet on testattu kattavasti useissa akkreditoiduissa testauslaboratorioissa palo-, mekaanisen-, seismisen- ja sähköturvallisuuden osalta. Julkaisemme tuotteidemme terveystuoteselosteet ja tuotteemme ovat GREENGUARD Gold -sertifioituja terveellisen sisäilman laadun ja vähäisten kemikaalipäästöjen todistamiseksi.

Yhtiön hallinto

Frameryn hallinto ja johtaminen perustuvat Suomen osakeyhtiölakiin ja sen käytännesääntöihin. Näin ollen korkeinta päätösvaltaa
käyttävät Frameryn osakkeenomistajat varsinaisessa yhtiökokouksessa. Yhtiön vastuullisuustyötä ohjataan kolmella tasolla: hallituksessa, johtoryhmässä ja vastuullisuuden ohjausryhmässä.